在“一店一长”的店长认真制下，，
，，店长们怎样合理分派时间？？？？无妨思量一下70/20/10的时间分派规则。。。。
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店长们应该把70%的时间和精神用于当天的事情，，
，，20%用于周末双休促销的准备，，
，，10%用于下周的妄想筹措。。。。
。虽然，，
，，差别的时段，，
，，事情时间的分派着重点应有所差别，，
，，需要作出响应的调解。。。。
。也就是说70/20/10规则同样适用于按周、按年、按月为周期的中恒久妄想治理。。。。
。好比，，
，，现在的2月、3月时代，，
，，双休日销售就要提前到周三前作准备，，
，，这样才华打赢年尾和春季两大商战。。。。
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从人才作育的角度来言，，
，，节后上班第一时间就要推进实验最新的人才调解妄想，，
，，这样才华够充分包管门店的实战能力，，
，，也才华够从人才的角度告竣“百分之N十”的业绩增添目的。。。。
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关于店长们来说，，
，，怎样有用分派生涯时间和事情时间，，
，，不但关系到卖场业绩的优劣，，
，，自我价值的实现，，
，，还关系到店长作为“社会人”的生涯质量和幸福感的知足。。。。
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因此，，
，，店长们还应该按天、按周、按月、按年合理分派自己的非事情时间，，
，，制订响应的时间治理表。。。。
。70%的时间用于事情，，
，，20%的时间用于家庭生涯，，
，，10%用于娱乐休闲、社会外交、公共运动等，，
，，享受并推行自己作为“家人”、“社会人”的权力和义务。。。。
。尤其是在家人方面，，
，，一定要制订一份“亲情作战表”，，
，，譬如，，
，，我今年要和妻子逛一再阛阓，，
，，最少加入一再学校组织的亲子运动以及探望一再自己年迈的怙恃等。。。。
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