——ng电子游戏仓储2012年职业手艺角逐总结表扬大会盛大举行

10月19日下昼，，，，ng电子游戏仓储2012年职业手艺角逐总结表扬大会在仓储总部二楼聚会室盛大举行，，，，仓储公司党委书记尹艳红，，，，副总司理周怀宇、吴素萍、李波，，，，集团培训部部长宋园，，，，副部长喻茵、刘志红，，，，各门店店长及获奖选手加入了此次聚会。。大会由副总司理吴素萍主持。。

会上，，，，集团培训部部长宋园总结了仓储公司2012年职业手艺角逐情形。。今年的角逐，，，，各门店认真组织员工全员培训岗位练兵，，，，共选拔出798名选手加入了公司举行的12个项目的手艺角逐。。培训部在4至7月间，，，，深入市内、市外共14个赛点，，，，周全指导落实各项角逐事情，，，，最终决出小我私家一等奖7名、二等奖14名、三等奖48名，，，，并评选出“优胜单位”和“优异组织单位”各10个。。

随后，，，，公司副总司理吴素萍宣读了表扬决议，，，，参会向导为获奖选手和单位颁奖。；；；；；窠毖∈止厣焦夤鹊暌都乙濉⑺嬷菔纸值昊蒲蘖，，，，优异组织单位襄阳片区总司理叶向阳划分在会上举行了讲话。。他们连系自己现实，，，，交流了参赛和组织赛事的心得体会，，，，及下步继续起劲的详细步伐。。

最后，，，，仓储公司党委书记尹艳红作了讲话，，，，她首先对本次手艺角逐取得的效果给予了充分一定，，，，同时指出了本次角逐袒露出的问题，，，，如参赛选手心理素质有待训练提高等。。她要求各部分和门店要配合集团培训部组织好下一步各岗位分项目的手艺交锋，，，，准确处置惩罚好培训交锋与一样平常事情之间的关系，，，，合理安排勤学习培训和手艺交锋的时间，，，，将手艺交锋运动与公司企业文化建设连系起来，，，，通过培训和手艺大比拼，，，，作育员工的团队意识，，，，增强员工的自豪感、声誉感，，，，一直提高员工效劳手艺，，，，助推公司谋划业绩提升。。（集团培训部）